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Galet bord de mer

Changer de regard sur la mort

Notre démarche de recherche et développement

Afin de contribuer à l’ambition de transformer le regard sur la mort, Syprès s’est doté d’une démarche de Recherche et Développement (R&D). Celle-ci vise le développement de nouvelles offres de services, et la production de connaissances appliquées autour «des nouvelles compétences et nouveaux métiers de la mort et de la fin de vie».

Notre démarche R&D sociale

Syprès s’inscrit dans une volonté d’innovation sociale pour contribuer à changer de regard sur la mort.La démarche de Recherche et Développement (R&D) permet de comprendre les enjeux, d’identifier les freins, les verrous pour créer les conditions économiques, organisationnelles et institutionnelles favorables à la mise en place de ces nouveaux services. Le manuel de Frascati, publié par l’OCDE, fait office de référence pour cette approche, et la définit ainsi :

« La recherche et le développement expérimental (R&D) englobent les travaux de création entrepris de façon systématique en vue d’accroître la somme des connaissances, y compris la connaissance de l’homme, de la culture et de la société, ainsi que l’utilisation de cette somme de connaissances pour de nouvelles applications. »

Notre démarche de R&D s’inscrit dans cette vision et vise deux finalités :

Nouveaux services

Créer, designer et expérimenter de nouveaux services

Nouvelles connaissances

Produire de nouvelles connaissances appliquées pour le commun

Recherche et Développement Social
Parce que le projet Syprès porte une finalité sociale et sociétale, et parce qu’une partie de cette recherche repose sur l’apport des sciences humaines et sociales, nous parlons de Recherche et Développement Social.

Méthodologie

La mise en œuvre de la démarche de R&D repose sur des compétences d’ingénierie sociale qui soutiennent son déploiement. Nous mobilisons plusieurs approches et méthodes afin de mettre en œuvre les activités :
1

Recherche

Des méthodologies de recherche et des grilles de lecture issues des sciences humaines et sociales (anthropologie, sociologie, sciences politiques, psychologie, sciences de gestion).

2

Pratiques

Des pratiques d’intelligence collective : gouvernance partagée, « design thinking », sociocratie, LivingLab

3

Pédagogies

Des pédagogies apprenantes et capacitantes (pédagogie active, somato-psychopédagogie, expérientielles)

L’écosystème

Aujourd’hui, l’écosystème de notre démarche de R&D se compose :

 

1. D’une équipe de permanents

2. D’une équipe d’experts associés

3. D’une communauté de contributeurs : professionnels de la fin de vie, du médico-social
de professionnels de la célébration laïque ou maître de cérémonie, artistes, familles accompagnées, ou encore de citoyens engagés

4. D’un conseil scientifique

5. De Partenaires techniques financiers

Exemples de nos chantiers de R&D en cours

Consolidation du métier de célébrant laïc

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Accompagnement des établissements médico-sociaux

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Coopération territoriale autour des dernières volontés

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Les raisons de prendre part aux chantiers

Il y a plusieurs raisons qui poussent les membres contributeurs à rejoindre nos différents espaces et nos chantiers :

  •  Travailler sur des problématiques que vous rencontrez
  •  Apprendre en maillant avec d’autres professionnels de la fin de vie, du funéraire, du deuil
  • Accéder aux ressources communes produites (bibliographie, productions issues d’expérimentations LAB, outils d’animations etc.)
  • Embarquer sur des expérimentations en situation réelle
  •  Être informé des chantiers ainsi que des résultats

Rejoindre des chantiers R&D

Vous avez une idée ? Vous ne trouvez pas satisfaction au niveau de nos services ? Ou, ce que vous faites est encore peu connu et a besoin d’être testé ? Ou tout simplement, vous avez envie de participer à nos chantiers R&D ? Rejoignez nous !
1

Contactez nous

Contactez nous : nous prendrons le temps d’échanger sur vos projets et les raisons qui vous poussent à nous rejoindre.

2

Venez

Venez tester l’un de nos ateliers.

3

Devenez

Devenez sociétaire et adhérez à notre charte d’engagement afin de prendre part pleinement aux activités.

Nous contacter

Jeune entreprise innovante (JEI)

La SCIC Syprès a obtenu en 2019 le statut de jeune entreprise innovante (JEI)

pour soutenir son engagement dans un programme de R&D.

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